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Candidaturas encerradas

Coordenador de Comunicação e Marketing - Francisco Beltrão/PR

Descrição da vaga

Garantir eficiência e eficácia no planejamento e execução das estratégias e ações de Comunicação e Marketing da Cooperativa, com foco no posicionamento das suas marcas e produtos/serviços, visando o cumprimento dos planos de negócio, o alcance dos objetivos de resultado e o fomento ao cooperativismo de crédito.


Fique atento:

Todo o nosso contato será através da Plataforma GUPY.

Acompanhe seu e-mail.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a implementação de planos, políticas, diretrizes e campanhas de Comunicação e Marketing na Cooperativa, sempre com vistas à blindagem do posicionamento de suas marcas e ofertas (produtos e serviços); • Orientar e apoiar a equipe da Cooperativa sobre novos planos, políticas, diretrizes e campanhas de comunicação e marketing;

• Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da área de Comunicação e Marketing, acompanhar e coordenar sua execução, assim como agir de modo a garantir a compreensão de seus objetivos e metas por parte de toda a equipe;

• Realizar e/ou coordenar a realização de estudos de mercado, benchmarking, pesquisas diversas e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de conhecer hábitos de comportamento e consumo e oferecer subsídios para a tomada de decisões, bem como para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos e serviços;

• Coordenar ações estratégicas direcionadas para endomarketing, marketing digital e canais, eventos de relacionamento com cooperados e de promoção da marca;

• Conduzir a aplicação de projetos e programas de comunicação e marketing voltados para ações de prospecção, retenção e para o fortalecimento do relacionamento entre a Cooperativa e o Cooperado;

• Analisar propostas de campanhas e ações sistêmicas de comunicação e marketing, avaliando se estão em acordo com necessidades e realidade da cooperativa singular;

• Orientar o desenvolvimento e aplicação de materiais em campanhas institucionais, realizando a aprovação dos mesmos para uso interno ou externo, buscando informar os cooperados e atrair novos negócios para a organização.

Requisitos e qualificações

Superior Completa em: Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins.

Pós-Graduação Completa em: Gestão de negócios, Gestão de Pessoas, áreas relacionadas a Comunicação, Marketing, Mídias, Branding ou afins.


Diferencial:

Vivência nas áreas de Comunicação e Marketing

Já ter atuado como gestor de equipes.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Instrução;
  • Auxílio Infantil;
  • Previdência Privada;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
  6. Etapa 6: Contratação

A Evolua 💙

🌲🌲 Nós somos uma cooperativa de crédito formada por mais de 74 mil cooperados e mais de 250 colaboradores. Atualmente, estamos com 18 agências físicas e uma Sala de Negócios, presentes no Paraná e Santa Catarina, além de uma agência digital que atende toda a Região Sul do Brasil. #cooperacao


🏢 Fazemos parte do Sistema Ailos. Ele é formado por 13 cooperativas de crédito e conta com mais de 1,5 milhões de cooperados.


🎯 Por meio de nossas ações na comunidade e nossos produtos e serviços financeiros, temos o propósito de "servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo".


💙 Aqui na Evolua, as pessoas estão no centro, afinal, somos pessoas cuidando pessoas. Tratamos a todos com respeito e empatia e contribuímos para o pleno desenvolvimento de cada um, começando por nós mesmos. #calorhumano


✌ Nós temos um jeitão diferente, que apelidamos de Jeitão Evolua. Aqui somos "papo reto" em nossas conversas, "simples e próximos" em nossas relações e temos "insatisfação positiva" para ousar e fazer acontecer. #jeitaoevolua