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Candidaturas encerradas

Gerente de Gestão de Pessoas, Comunicação e Relacionamento

Descrição da vaga

Garantir a execução das estratégias de Gestão de Pessoas, Comunicação e Relacionamento com Cooperado, promovendo o desenvolvimento das pessoas, gestão eficaz, bem como ações de organização do quadro social e gestão de cultura e clima organizacional, visando alinhamento com o planejamento estratégico da Cooperativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver estratégias de Gestão de Pessoas, Comunicação e Relacionamento com o Cooperado na Cooperativa alinhadas com o planejamento estratégico;
  • Garantir a realização de ações de orientação e apoio aos gestores sobre políticas, diretrizes e programas de Gestão de Pessoas, Cultura, Comunicação e Relacionamento com Cooperado;
  • Assegurar a implementação de ações estratégicas direcionadas para comunicação interna e endomarketing, comunicação digital e eventos de promoção da marca;
  • Garantir a aplicação de projetos e programas de comunicação voltados para ações de atração e permanência de cooperados e para o fortalecimento do relacionamento entre a Cooperativa e Cooperado;
  • Participar da elaboração do planejamento estratégico da Cooperativa, bem como estruturar, implementar e controlar o plano de metas e o orçamento anual das áreas;
  • Garantir a execução das estratégias de Gestão de Pessoas, Comunicação e Relacionamento com Cooperado, promovendo o desenvolvimento das pessoas, gestão de cultura e clima organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas afins;
  • Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Comunicação ou áreas afins;
  • Vivência com Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Instrução;
  • Auxílio Infantil;
  • Previdência Privada;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão de Talentos
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
  7. Etapa 7: Contratação

A Evolua 💙

🌲🌲 Nós somos uma cooperativa de crédito formada por mais de 74 mil cooperados e mais de 250 colaboradores. Atualmente, estamos com 18 agências físicas e uma Sala de Negócios, presentes no Paraná e Santa Catarina, além de uma agência digital que atende toda a Região Sul do Brasil. #cooperacao


🏢 Fazemos parte do Sistema Ailos. Ele é formado por 13 cooperativas de crédito e conta com mais de 1,5 milhões de cooperados.


🎯 Por meio de nossas ações na comunidade e nossos produtos e serviços financeiros, temos o propósito de "servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo".


💙 Aqui na Evolua, as pessoas estão no centro, afinal, somos pessoas cuidando pessoas. Tratamos a todos com respeito e empatia e contribuímos para o pleno desenvolvimento de cada um, começando por nós mesmos. #calorhumano


✌ Nós temos um jeitão diferente, que apelidamos de Jeitão Evolua. Aqui somos "papo reto" em nossas conversas, "simples e próximos" em nossas relações e temos "insatisfação positiva" para ousar e fazer acontecer. #jeitaoevolua